Москва

Работа в компании АЗБУКА ВКУСА

Обеспечение комфорта и удобства для покупателей — главная задача, стоящая перед персоналом «Азбуки Вкуса». В нашей сети огромное внимание уделяется подбору, мотивации и обучению сотрудников. Высокая культура обслуживания, ориентация на клиентов и уютная атмосфера «домашнего» супермаркета являются неотъемлемой частью образа, к которому стремится коллектив «Азбуки Вкуса». Именно это определяет кадровую политику, проводимую в сети.

Сфера деятельности

Торговля

Требования к кандидатам и сотрудникам

Приглашаем на работу активных и ответственных людей!
В каждом кандидате мы ценим:
Профессионализм;
Коммуникабельность;
Целеустремленность;
Дружелюбие;
Инициативность.

Карьерный рост, развитие и обучение

В нашей компании существует обучение новых сотрудников, повышение квалификации и карьерный рост, все это возможно для каждого сотрудника.

Социальные гарантии и льготы

Официальное трудоустройство, "Белая" заработная плата.

Корпоративная культура

Кадровая политика «Азбуки Вкуса» направлена на обеспечение реализации потенциала каждого сотрудника, на создание условий работы, в которых каждый член коллектива не только гордится самим фактом работы в Компании, но и готов продолжительное время продуктивно трудиться ради ее процветания.
Мы помогаем нашим сотрудникам зарабатывать и развиваться.
← Вернуться назад